سوپروایزر بالینی

1403/1/15 0:0

نام و نام خانوادگی:خانم مریم ابراهیم زاده

سمت:سوپروایزر بالینی

تحصیلات:کارشناس پرستاری

سابقه کار:26سال

شماره تماس:07733124600

نام و نام خانوادگی:خانم مریم بم جلال

سمت:سوپروایزر بالینی

تحصیلات:کارشناس پرستاری

سابقه کار:23سال و2 ماه

شماره تماس:07733124600

نام و نام خانوادگی:خانم لیلی احمدی

سمت:سوپروایزر بالینی

تحصیلات:کارشناس پرستاری

سابقه کار:8سال و 9 ماه

شماره تماس:07733124600

نام و نام خانوادگی:آقای شادمان رحمانی

سمت:سوپروایزر بالینی

تحصیلات:کارشناس پرستاری

سابقه کار:25سال و 5 ماه

شماره تماس:07733124600

نام و نام خانوادگی:آقای منصور زارعی

سمت:سوپروایزر بالینی

تحصیلات:کارشناس پرستاری

سابقه کار:9سال و 2 ماه

شماره تماس:07733124600

نام و نام خانوادگی:آقای یوسف سلیمی پور

سمت:سوپروایزر بالینی

تحصیلات:کارشناس پرستاری

سابقه کار:29سال و 9 ماه

شماره تماس:07733124600

نام و نام خانوادگی:خانم رویا احمدی

سمت:سوپروایزر بالینی

تحصیلات:کارشناس پرستاری

سابقه کار:7سال و 1 ماه

شماره تماس:07733124600

نام و نام خانوادگی:خانم لیلا خضری

سمت:سوپروایزر بالینی

تحصیلات:کارشناس پرستاری

سابقه کار:17سال و 7 ماه

شماره تماس:07733124600

شرح وظایف:

کسب دستور و برنامه کار از مدیر خدمات پرستاری

مشارکت و همکاری در جمع آوری اطلاعات پیرامون مرکز بهداشتی درمانی توانبخشی

همکاری با مدیر پرستاری در تنظیم و تدوین اهداف و خط مشیهای واحدهای ذیربط با همکاری سایر مسئولین

ارائه پیشنهادات لازم در جهت ایجاد تغییرات مناسب در سیستم خدمات پرستاری مشارکت و همکاری در

برنامه ریزیهای آموزشی کارکنان، دانشجویان ، مددجویان / بیماران

برنامه ریزی و هماهنگی در پذیرش و برنامه ریزی ترخیص مددجویان / بیماران

تهیه و تنظیم گزارشات کمی و کیفی از وضعیت موجود سرویس دهندگان، سرویس گیرندگان، عملکرد ....واحدهای ذیربط

ایجاد هماهنگی بین واحدهای مختلف مرکز جهت ارائه خدمات مطلوب درواحدهای ذیربط

تشخیص نیازها و مشکلات موجود در واحدهای مرتبط پرستاری (مربوط به کارکنان مددجویان / بیماران، محیط و ....) و اقدام جهت حل آنها

مشارکت در توزیع کارکنان پرستاری بر اساس توانائیها و نیازها در واحدها و شیفتهای مختلف

شرکت در برنامههای آموزشی به منظور ارتقای سطح آگاهی و مهارت خود در جهت ارائه روشهای موثرتر

شرکت در کمیتههای مختلف بیمارستانی و پرستاری (آموزشی، پژوهشی، فرهنگی، نظارت و ارزشیابی ، رفاهی، توانبخشی و ...

تامین و ایجاد شرایط مناسب و اقدام در زمان بروز فوریتها(تأمین نیروی انسانی، تجهیزات و امکانات و ...

هماهنگی درارجاع مددجو به خانواده، مرکز بهداشتی، درمانی، توانبخشی و ...

نظارت و کنترل مستمر بر رفتار شغلی کارکنان پرستاری(رعایت مقررات اداری / رعایت ضوابط کاری، اخلاقی و...

نظارت و کنترل مستمر بر نحوه ارائه خدمات پرستاری مبتنی بر استانداردها با استفاده از ابزرا مناسب(چک لیست و ...

بازدید مستمر از واحدهای مرتبط بمنظور حصول اطمینان ازحسن ارائه خدمات ، ثبت و ارائه گزارش به مافوق

ارائه راهنماییهای لازم به کارکنان، کمک و حمایت از آنها

ثبت حوادث، وقایع غیرمترقبه، آمار(بیماران بد حال، پذیرفته شد، ترخیصی، فوت شده و....) وگزارش به مافوق

همکاری و مشارکت در ارزشیابی اثر بخشی خدمات از طریق: حسابرسی کیفی / بررسی رضایتمندی مددجویان/ بررسی رضایت مندی کارکنان

همکاری و مشارکت در ارزشیابی تأثیر برنامههای آموزشی بر کیفیت ارائه خدمات پرستار

کنترل و نظارت مستمر بر چگونگی مصرف و نگهداری تجهیزات، داروها و ....

انجام امورات بیمارستان در ساعات غیراداری و تعطیل توسط سوپروایزر مورد نظارت قرار میگیرد.

انجام سایر امور محوله طبق دستور مافوق

ایجاد شرایط کاری مناسب و حسن تفاهم مابین افراد